Bank DKI

SELEKSI CALON PEGAWAI BANK DKI

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta Saat ini sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar di Indonesia memberi kesempatan kepada sarjana lulusan baru (fresh graduate) serta alumnus dari Perguruan Tinggi yang berprestasi, memiliki kompetensi, semangat dan integritas tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP), untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Visi Bank DKI menjadi “Bank Terbaik yang Membanggakan, dengan syarat-syarat sebagai berikut :

1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan bidan studi kecuali : Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni dan Keagamaan.
2. Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal :

• S1 PTN : 2,75 PTS : 3,00
• S2 PTN : 3,25 PTS : 3,5 (skala 4,00)

3. Usia Maksimal S1 : 27 Tahun, S2 : 27 Tahun
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Program MS. Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kota Besar
9. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
10. Tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm, dan untuk pria minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
11.Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan karyawan PT. Bank DKI
12.Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)

Keuntungan yang akan diperoleh apabila lulus seleksi antara lain :
1.Renumerasi yang kompetitif dalam bisnis perbankan
2.Kesempatan berkarir yang sangat luas

Kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mendaftarkan diri selambat-lambatnya: tanggal 8 Februari 2014 Pukul 24:00 wib ,  Pendaftaran melalui : www.lmfeui.com/bdki atau www.lmfeui.com
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan tanggal 11 Februari 2014
• Peserta yang Lolos Pendaftaran melakukan Verifikasi Dokumen & Tes Performance tanggal 12 Februari 2014
• Berkaitan dengan jadwal tersebut Verifikasi Dokumen tidak dapat diwakilkan oleh siapapun

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

TATA CARA PENDAFTARAN
Tata Cara Mendaftar :

1. Download formulir berikut ini (file Excel)
2. Isi formulir dengan data lengkap anda.
3. Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama lengkap anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls
4. Kirim file data Formulir ke alamat email : bdki@lmfeui.com
5. Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama file, contoh: Adi Wijonarko 18-12-1980.xls (Perhatian : jika kiriman email dengan subjek tidak diisi dengan nama file maka email anda tidak diproses)
6. Setiap peserta hanya diperkenankan mengirim 1 email/formulir, jika diketahui mengirim lebih dari 1 (satu) maka email/formulir tidak akan diproses

Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal : 8 Februari 2014 Pukul 17:00 wib .

Read More

Bank Bukopin

Bank Bukopin adalah Bank Terbaik di Indonesia yang memperoleh penghargaan  Indonesia Banking Award Best Performance Banking 2012. Bank Bukopin saat ini tengah berkembang pesat dan mengembangkan usaha ke hampir 22 provinsi di Indonesia dan akan terus mengembangkan sayapnya ke daerah / provinsi lain.

Untuk mendukung pengembangan usaha dan organsisasi, Bank Bukopin membutuhkan profesional muda yang akan ditempatkan sebagai :

1. STAFF IT
Penempatan: Jakarta
Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait.
Persyaratan
1.Pria/Wanita
2.Fresh Graduate
3.Memiliki Pengalaman kerja
4.IPK Minimal 2.6
5.Usia Maksimal 27 th
6.D3/S1 Teknik informatika, System Informasi, Teknik Elektro, Manajemen Informatika
7.Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming

2. TELLER
Penempatan: Jakarta Sekitarnya
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan pelayanan transaksional kepada   nasabah    internal/eksternal, untuk memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai PKO (Pedoman Kerja  Operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan
Persyaratan
1.Wanita/ Pria
2.IPK minimal 2.6
3.Pend min D3  mak 25 thn segala jurusan
4.Pend min S1 mak 27 thn segala jurusan
5.Fresh Graduate
6.Memiliki pengalaman kerja
7.Belum Menikah
8.Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria

3. CUSTOMER SERVICE
Penempatan: Jakarta Sekitarnya
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pelayanan informasi produk,transaksi non cash dan cash (khusus layanan one stop service) dan membantu memberikan solusi serta penanganan terhadap keluhan dan pengaduan nasabahuntuk memastikan kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan.
Peryaratan
1.Wanita/ Pria
2.IPK minimal 2.6
3.S1 Segala Jurusan, usia mak 27 thn
4.Fresh Graduate
5.Memiliki pengalaman kerja
6.Belum Menikah
7.Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria

4. FUNDING OFFICER PERSONAL
Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah prioritas.
Persyaratan
1.Pria/Wanita
2.Fresh Graduate
3.IPK minimal 2.3
4.Analisa baik
5.D3/S1 semua jurusan
6.Memiliki pengalaman kerja
7.Usia maksimal 35 th (experience)
8.Bahasa Inggris baik

5. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UKMK)
Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.
Persyaratan.
1.Pria/Wanita
2.Fresh Graduate
3.IPK minimal 2.3
4.Analisa baik D3/S1 semua jurusan
5.Memiliki pengalaman kerja
6.Usia maksimal 35 th (experience)
7.Bahasa Inggris baik

6. STAF PENGENDALI INTERNAL
Penempatan: Jakarta
Bertanggung jawab dalam mengamankan Aset Perusahaan melalui monitoring dan verifikasi atas seluruh transaksi operasional di wilayah Jakarta, serta dalam memonitor implementasi kebijakan di lapangan (BOD, PKO dan peraturan BI, PAI) untuk memastikan tidak adanya penyimpangan dalam transaksi-transaksi tersebut dalam rangka meminimalkan risiko operasional Bank.
Persyaratan
1.Pria/Wanita
2.Memiliki pengalaman kerja
3.IPK minimal 2.7
4.S1 Akuntansi
5.Usia maksimal 27 th
6.Fresh Graduate

7. STAF KREDIT PROGRAM
Penempatan: Kantor Pusat
Bertanggung jawab dalam merumuskan dan menyusun: Produk / Kebijakan / Skim / Juklak / Memorandum of Understanding (MOU) / Perjanjian Kerjasama (PKS) dalam rangka mendukung kegiatan bisnis UKMK.
Persyaratan
1.Pria/Wanita
2.Fresh Graduate
3.IPK minimal 2.7
4.S1 Jurusan Statistik
5.Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan
6.Usia maksimal 27 th
7.Bahasa Inggris baik

8. STAF DETEKSI DINI KARTU KREDIT
Penempatan: Jakarta
Bertanggung jawab dalam monitoring dan konfirmasi atas seluruh transaksi kartu kredit dari pemakaian di luar kewajaran, first usage, transaksi Online dan di luar negeri sebagai mangatisipai dari kerugian di pemakaian kartu kredit
Persyaratan
1.Pria/Wanita
2.Fresh Graduate
3.IPK minimal 2.7
4.S1 Ekonomi atau Hukum
5.Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan
6.Usia maksimal 27 th
7.Bahasa Inggris baik
Persyaratan Umum:
1.Bertanggung jawab.
2.Memiiliki interpersonal skill yang baik.
3.Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
4.Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
5.Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
6.Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
7.Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
8.Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
9.Sehat secara jasmani dan rohani:  tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.

Kirim Lamaran, CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip nilai, Foto Copy SKCK, dan Foto terbaru ke:

SDM PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Haryono MT. Kav. 50-51 Jakarta 12270
Atau  email ke : rekrutmen@bukopin.co.id

Read More

Bank BTN

PENERIMAAN TENAGA SUPPORTING STAFF (ADS & BSS)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1.      ADMINISTRASI SUPPORTING STAFF (ADS)
2.      BUSINESS SUPORTING STAFF (BSS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

(i) Supporting Staff ( ADS & BSS ) :

a. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

1. Tata Cara Pendaftaran
Berkas Pendaftaran :
a. Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013
b. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
c. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
d. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
e. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
f. Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :
a. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Supporting Staff (ADS & BSS) adalah tanggal 21 November – 28 November 2013
b.Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas ADS atau BSS (hanya diperbolehkan satu posisi)
c.Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

1. JABODETABEK, Jobfair IBI Exhibition Hall Gedung Smesco Jl. Gatot  Soebroto kav. 94 jakarta ( 27- 28 November 2013), Prioritas Wilayah JABODETABEK
2. KC Bandung, Jl. Jawa No 7 Bandung  40117, Prioritas Wilayah Bandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
3. KC Surabaya, Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271, Prioritas Wilayah Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
4. KC Malang, Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65119, Prioritas Wilayah Bangkalan, Jember, Kediri, Madiun, Malang, Sidoarjo, Surabaya & Surabaya Bukit Darmo
5. KC Cirebon, Jl. Siliwangi no. 16 Cirebon, Prioritas Wilayah Bandung, Bandung Timur, Cimahi,Cirebon, Karawang, Purwakarta dan Tasikmalaya
6. KC Padang, HR. Rasuna Said  no. 3 Padang, Prioritas Wilayah Batam, Padang, Pekanbaru, & Tanjung Pinang
7. KC Yogyakarta, Jl. Jend Sudirman No. 17 Yogyakarta, Prioritas Wilayah Pekalongan, Purwekerto, Semarang, Solo dan Yogyakarta
8. KC Medan, Jl. Pemuda No. 10A Medan 20151, Prioritas Wilayah Banda Aceh dan Medan
9. KC Jambi, Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi, Prioritas Wilayah Bandar Lampung, Bengkulu, Jambi dan Palembang
10. KC Gorontalo, Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan  Gorontalo, Prioritas Wilayah Gorontalo, Makassar, manado dan Palu

Read More

Bank BPD Jogja

Bank BPD DIY membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

ACCOUNT OFFICER (AO)

Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah kredit dan dana.

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia Maksimal 40 tahun per 31 Desember 2013, dibuktikan dengan Akte/Surat Kelahiran dari pejabat yang berwenang.
3. Berkelakuan Baik dibuktikan dengan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
4. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
5. Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target.
6. Lulus seleksi dan bersedia ditempatkan di semua kantor yang ditetapkan oleh Bank BPD DIY.

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan minimal sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00.
2. Berpengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit korporasi di Bank Umum.
3. Menguasai bahasa Inggris aktif dengan TOEFL minimal 450 (wajib menunjukkan sertifikat TOEFL dari lembaga yang kompeten dan masih berlaku).
4. Tidak mempunyai hubungan keluarga ayah, ibu, anak, kakak, adik, menantu dan ipar dengan pengurus maupun pegawai Bank BPD DIY.

Persyaratan Lamaran:

• Peserta diwajibkan mendaftar melalui website Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
• Pendaftaran melalui website sampai dengan tanggal 30 November 2013 Pukul 12.00 WIB.
• Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan diberitahukan melalui website Bank BPD DIY pada tanggal 20 Desember 2013

Ketentuan Lain-lain:

• Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke Bank BPD DIY.
• Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
• Apabila pelamar tidak menunjukkan dokumen/data pendukung yang dipersyaratkan maka peserta tersebut dinyatakan gugur.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakana dalam proses seleksi selanjutnya.
• Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi hak Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Registrasi Online

Read More

Bank BTN Cabang Pontianak dan Jayapura

LOWONGAN PEKERJAAN BANK BTN POSISI GENERAL BANKING STAFF, SUPPORTING STAFF DAN TELLER STAFF WILAYAH REKRUTMENT
KC PONTIANAK DAN KC JAYAPURA

1. Syarat Pelamar

General Banking Staff (GBS)

a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 /31 Desember 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan :
1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
2. Hukum (Perdata dan Pidana)
3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)
5. Psikologi
6. Statistika
7. Kehumasan  (Public Relation)
e. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
g. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
i. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
j. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Supporting Staff (SS)

a. WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)

a. WNI, pria & wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2013) ;
c. Pendidikan minimal D1, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
d. Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

2. Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan

Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

a .Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
b. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
c. Foto copy KTP yang masih berlaku ;
d. Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
e. Asli daftar riwayat

3. Pengiriman Berkas Lamaran :

a. Berkas lamaran dikirim ke Kantor Cabang Pontianak dan Kantor Cabang Jayapura Sebelum tanggal 26 November 2013
b. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas untuk General Banking Staff (GBS), untuk supporting staff (SS) dan Teller Staff (TS)

4. Informasi Lain

a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Bank Sinarmas Cabang Semarang - Customer Service dan Teller

DIBUTUHKAN SEGERA
PT. Bank Sinarmas, Tbk adalah sebuah Bank Swasta Devisa Nasional yang sedang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional yang dinamis untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS)

TELLER (TL)

Dengan kriteria :

• Wanita
• Berpenampilan menarik, usia max 26 tahun
• Pendidikan D3/S1 Semua jurusan, IPK min 2.80 (skala 4.00)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Menguasai pengoperasian komputer (Office, Email, Internet Dasar)

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat :
marcella.d.sulistyani@banksinarmas.com

atau

PT. BANK SINARMAS, Tbk
Jl. Gang Tengah No 9
SEMARANG
UP. Deputy Branch Manager

Paling lambat 30 Agustus 2013

Read More

Bank Muamalat Cabang Malang

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah di Indonesia, membuka kesempatan untuk berkarir bagi profesional terbaik untuk menduduki fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dalam hidup anda.

Kami memberi kesempatan anda untuk bergabung pada posisi :


1. Marketing Executive (ME)
2. Front Liners (CS/TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office Bagian IT (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. Head Funding (H-FUN)
7. Pimpinan CaPem (Pin Cap)
8. Service Assistant (SA)

Klasifikasi Khusus Calon Karyawan :
1. Pendidikan min. S1 (Kecuali untuk Front Liners dan Marketing Executive min D3)
2. IPK min. 2.75 untu Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
3. Usia Maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman)

Klasifikasi Umum Calon Karyawan:
1. Khsusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Ofice)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan la,aran pekerjaan, CV, Ijazah, Pas Foto 4×6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan/Direksi
6. Bersedia ditempatkan di Malang Raya, pasuruan, Lumajang dan Probolinggo
7. Khusus untuk Head Funding dan Pin Capem dipersyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama

Keterangan Tambahan
- hanya pelamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
- Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
- Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar di amplop depan
- Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Lamaran dapat langsung ditujukan ke :

Kantor Bank Muamalat Cabang Malang

Jl. Kawi Atas No. 36 A Malang (Up. HCD)

Batas pengumpulan lamaran kami tunggu s.d 30 Agustus 2013

Read More

Calon Karyawan Bank Bukopin Cabang Medan

Bank Bukopin
Pengumuman Penerimaan Karyawan dan Tenaga Kerja di Tahun 2013. Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan PT. Bank Bukopin, Tbk yang semakin pesat, kami membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Teller / Customer Service

Persyaratan:
a. Wanita/Pria
b. Pendidikan minimal D3 (Teller= usia 25 maksimum), S1 (Customer Service= usia 25 maksimum) dengan IPK (minimal 2,75/Universitas Negeri & IPK 3/swasta)
c. Berpenampilan menarik, ramah dan simpatik
d. Mempunyai jiwa pelayanan
e. Tinggi badan minimal 160cm (Wanita) - 165cm (Pria)

2. Relationship Office (Code: RO)

3. Account Officer (Code: AO)

Persyaratan:
a. Pria/Wanita
b. Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate/max.34 tahun, berpengalaman di Industri Perbankan min.1 tahun)
c. Pendidikan terakhir minimal D3 (min.IP 2.75)
d. Dapat berbahasa Inggris
e. Berpenampilan menarik, ramah dan simpatik
f. Komunikatif dan memiliki kemampuan menjual (Selling Skill/berjiawa Marketing)

Lamaran dibawa langsung ke

KCU PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Gajah Mada No.23-B Medan
(Up. USDM Sdri. Nancy)
pada jam kerja (jam 08.00 s/d 15.00wib)

Read More

ODP dan Frontliner Bank Mandiri Agustus 2013 khusus lulusan Unsyiah

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Wujudkan karirmu bersama Bank Mandiri sebagai:
ODP dan Frontliner

Persyaratan :

• Sarjana Unsyiah semua jurusan dan mahasiswa Unsyiah yang hanya sedang menyelesaikan tugas akhir.

Tempat Pendaftaran :

• Ruang Seminar Career Development Centre Unsyiah, Gedung Flamboyan AAC Lt. II, Kampus Unsyiah

Peminat membawa CV ke tempat pendaftaran dan mengisi data yang diperlukan dalam PC/laptop yang disediakan pada:

Tanggal 22 – 23 Agustus 2013 (Kamis dan Jumat)
Waktu 09.00 - 16.00

Peserta yang memenuhi syarat administrasi akan mengikuti seleksi Tahap I (Walk-in Interview) pada:

Tanggal 23 – 24 Agustus 2013
Waktu : 09.00 - 16.00

Peserta yang lulus seleksi Tahap I akan mengikuti seleksi Tahap II (TOEFL) pada:

Tanggal 26 Agustus 2013
Waktu : 09.00 - 16.00

Seluruh aktivitas rekrutmen berlangsung di Kampus Unsyiah
Batas Pendaftaran : 23 Aug 2013

Read More

ODP IT Bank BNI

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Now Hiring: Indonesian fresh graduates or experience IT enthusiast who are ready to serve our country and become the pride of the nation.

As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s IT transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP) for IT Engineer, IT Programmer, IT Officer and Legal Officer.

Officer Development Program (ODP)
Legal Officer (ODP – Officer Development Program) – Update 3 Agustus 2013
IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)
IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)
IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

ODP is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training.
Legal Officer (ODP – Officer Development Program)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree/Master Degree of Law from reputable university (Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
  Good command in English & Communicative.
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having organizational experience, computer skill and good writing ability would be an advantage

IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year work experience in Operating System, Database, Network or Desktop will be an advantage
• Mastering OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Database Oracle and TCP/IP concept
• Having sertification of CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/SQL Server will be an advantage

IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year programming work experience will be an advantage
• Proficient in at leat one of programming language (Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX- AIX/Solaris/Linux, TACL, SAS, PL SQL)
• Mastering Development Tools, Database Management, Oracle/SQL, Project Management Tools and Unix concept will be an advantage

IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electro, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year related work experience will be an advantage
• Have a good understanding one of IT Operational Management (IT Project Management, IT Architecture for Banking, IT Procurement, IT Systems and Procedures, IT Operational Support)

How to apply

Please submit your updated resume and LinkedIn profile to :

rekrutmen@bni.co.id

(Enclose Cover Letter, CV, legalized copy of formal education certificates, copy of professional training certificates)

Notes:

Closing date for applications is August 18, 2013. Only short listed candidates will be contacted for interview.

Read More

Lowongan Bank Bukopin

1. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UMKM)

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• D3/S1 semua jurusan
• Bahasa Inggris baik
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• Analisa baik
• IPK minimal 2.3
• Usia maksimal 35 th (experience)

2. FUNDING OFFICER (FO)

Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking dan personal, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• D3/S1 semua jurusan
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK minimal 2.3
• Usia maksimal 35 th (experience)

3. ACCOUNT OFFICER KREDIT KONSUMER (AO-KK)

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran Kredit Konsumer dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen konsumer bisnis perbankan.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:

• Pria / Wanita
• D3/S1 semua jurusan
• Bahasa Inggris baik
• Fresh Graduate
• Memiliki pengalaman kerja
• Analisa baik
• IPK minimal 2.3
• Usia maksimal 35 th (experience)

Kirim Lamaran dan CV Terbaru Dalam Bentuk Soft Copy ke : rekrutmen@bukopin.co.id

Read More

PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA (PCPM) – BANK INDONESIA

BERGABUNGLAH SEBAGAI GARDA DEPAN DALAM MEMBANGUN PEREKONOMIAN INDONESIA

Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM - BI).

PERSYARATAN :
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
3. Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
     a. 26 tahun untuk S1
     b. 28 tahun untuk S2
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
6. Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yg bekerja di Bank Indonesia
7. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

Periode pendaftaran : 26 Juli - 1 Agustus 2013

• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
• Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, E-mail, dan sarana komunikasi lainnya.
• Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun

Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui:

• Melalui Email akan dikirimkan oleh PCPM BI - EXPERD dengan alamat email: bi@experd.com
• Melalui SMS melalui nomor telepon: 08111660253 dan 08111040060
• Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di https://bi.experd.com

Read More