PT. LISA CONCRETE INDONESIA

Kami fabrikan yang telah berkembang dengan kantor Pusat di Surabaya membutuhkan tenaga kerja yang berdedikasi tinggi untuk ditempatkan di kantor Pusat dan pabrik kami di Mojokerto.

Accounting Staff

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, max. usia 30 tahun
  
• Sarjana S1 jurusan Akuntansi
• Pria max usia 30 tahun
• Pandai mengoperasikan komputer minimal microsoft office excel dan word
• Domisili Surabaya dan sekitarnya
• Berdedikasi tinggi, bersedia bekerja lembur

 Kirimkan lamaran lengkap melalui email:

admpersonnel@lisaconcrete.com

Read More

PT. Bege Jaya

Dibutuhkan segera :

Administrasi / Accounting

Kualifikasi :

• Wanita, Usia 25-30 tahun
• Lulusan  min. D3 Akuntansi
• Mempunyai pengalaman dibidang administrasi  / accounting lebih diutamakan
• Bisa bekerja sama dalam team maupun personal, jujur, teliti & bersedia mematuhi peraturan perusahaan
• Mempunyai kendaraan sendiri
• Penempatan Surabaya Barat

Jika anda sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirimkan lamaran lengkap ke:

Villa Bukit Regency 1

Pakuwon Indah PC 5/11 Surabaya - 60226

atau email ke

linda.makmur@yahoo.com

Read More

CV. Indo Medika - Kasir

Perusahaan bergerak di bidang Farmasi yang tengah berkembang Di Surabaya sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

KASIR

Kualifikasi:

• Wanita
• Umur Max 25 Thn
• Pendidikan Min SLTA / Sederajat
• Bisa mengoperasikan komputer
• Sanggup kerja team
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:

INDO MEDIKA JL Raya Prapen No 25-27 Jemursari Surabaya

Read More

ULTIMATE Laptop Case and Accessories - Staff PPIC

ULTIMATE LAPTOP CASE & ACCESSORIES, bergerak di bidang Distribusi Tas Laptop, SoftCase Laptop & Accessories membutuhkan :




STAFF PPIC

KUALIFIKASI :

• Pria / Wanita,Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1
• Mempunyai pengalaman min. 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer, Ms. Office
• Kepribadian aktif dan fokus pada tugas
• Penempatan di Surabaya - Jawa Timur

Kirim Lamaran ke :

ULTIMATE BAG and SOFTCASE

Jl. Taman Wonorejo Permai Timur EE-115

(Perumahan Nirwana Executive) Surabaya

PHONE: (031) 71930987 FAX: (031) 8796393

Read More

Medical Representative (MR) di Novartis

PT Novartis Indonesia
Novartis saat ini membuka lowongan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk ikut berkembang dan mengembangkan Novartis. Posisi yang saat ini dibutuhkan adalah posisi sebagai ujung tombang terdepan perusahaan yaitu :

Medical Representative (MR)

Area penempatan :
Aceh, Bogor, Jayapura, Jakarta, Rantau Prapat, Batam, Serang, Samarinda, Bandung, Padang, Makassar, Balikpapan, Medan.

Tanggung jawab:
• Melakukan pencapaian sales target perusahaan di area masing-masing
• Mengunjungi, mempromosikan produk perusahaan

Persyaratan:
• Pendidikan minimum D3, minimum IPk 2.75
• Memiliki SIM C (SIM motor) (scan SIM C disertakan)
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Dapat berbahasa Inggris (minimal Pasif)
• Komunikasi untuk membangun relasi dan negosiasi
• Berkepribadian Semangat dan Gigih, berpenampilan menarik

Apabila kualifikasi anda sesuai dan tertarik untuk bergabung bersama kami, kirimkan e-mail anda ke :
Sherly.supriady@novartis.com

Paling lambat lamaran diterima pada tanggal 30 Agustus 2013, dan hanya kandidat yang sesuai kualifikasi akan melalui proses seleksi

Read More

Indofood Cabang Semarang

DIBUTUHKAN TENAGA :

Persyaratan Umum : Laki-laki, maks 30 tahun, berpengalaman min.1 tahun dibidangnya, bersedia bekerja 3 shift.

1. TEKNISI
Pendidikan D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Elektronika / Mesin
Bisa PLC, inverter, kelistrikan, mesin industri & komputer


2. QUALITY CONTROL
Pendidikan D3 / S1 Teknologi Pangan / Teknik Kimia / MIPA Kimia

3. ADMINISTRASI GUDANG
Pendidikan D3 Komputer / D3 Manajemen

4. OPERATOR PRODUKSI
Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
Mengetahui dasar kelistrikan, mesin, komputer & Bahasa Inggris pasif

Lamaran lengkap dapat SEGERA dikirimkan ke :

PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK

DIVISI NOODLE CABANG SEMARANG

JL. TAMBAKAJI II NO.8 NGALIYAN SEMARANG 50185

Read More

Bank Sinarmas Cabang Semarang - Customer Service dan Teller

DIBUTUHKAN SEGERA
PT. Bank Sinarmas, Tbk adalah sebuah Bank Swasta Devisa Nasional yang sedang berkembang pesat, membutuhkan tenaga profesional yang dinamis untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS)

TELLER (TL)

Dengan kriteria :

• Wanita
• Berpenampilan menarik, usia max 26 tahun
• Pendidikan D3/S1 Semua jurusan, IPK min 2.80 (skala 4.00)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Menguasai pengoperasian komputer (Office, Email, Internet Dasar)

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat :
marcella.d.sulistyani@banksinarmas.com

atau

PT. BANK SINARMAS, Tbk
Jl. Gang Tengah No 9
SEMARANG
UP. Deputy Branch Manager

Paling lambat 30 Agustus 2013

Read More

Bank Muamalat Cabang Malang

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah di Indonesia, membuka kesempatan untuk berkarir bagi profesional terbaik untuk menduduki fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dalam hidup anda.

Kami memberi kesempatan anda untuk bergabung pada posisi :


1. Marketing Executive (ME)
2. Front Liners (CS/TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office Bagian IT (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. Head Funding (H-FUN)
7. Pimpinan CaPem (Pin Cap)
8. Service Assistant (SA)

Klasifikasi Khusus Calon Karyawan :
1. Pendidikan min. S1 (Kecuali untuk Front Liners dan Marketing Executive min D3)
2. IPK min. 2.75 untu Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
3. Usia Maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman)

Klasifikasi Umum Calon Karyawan:
1. Khsusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Ofice)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan la,aran pekerjaan, CV, Ijazah, Pas Foto 4×6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan/Direksi
6. Bersedia ditempatkan di Malang Raya, pasuruan, Lumajang dan Probolinggo
7. Khusus untuk Head Funding dan Pin Capem dipersyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama

Keterangan Tambahan
- hanya pelamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
- Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
- Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar di amplop depan
- Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Lamaran dapat langsung ditujukan ke :

Kantor Bank Muamalat Cabang Malang

Jl. Kawi Atas No. 36 A Malang (Up. HCD)

Batas pengumpulan lamaran kami tunggu s.d 30 Agustus 2013

Read More

Calon Karyawan Bank Bukopin Cabang Medan

Bank Bukopin
Pengumuman Penerimaan Karyawan dan Tenaga Kerja di Tahun 2013. Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan PT. Bank Bukopin, Tbk yang semakin pesat, kami membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Teller / Customer Service

Persyaratan:
a. Wanita/Pria
b. Pendidikan minimal D3 (Teller= usia 25 maksimum), S1 (Customer Service= usia 25 maksimum) dengan IPK (minimal 2,75/Universitas Negeri & IPK 3/swasta)
c. Berpenampilan menarik, ramah dan simpatik
d. Mempunyai jiwa pelayanan
e. Tinggi badan minimal 160cm (Wanita) - 165cm (Pria)

2. Relationship Office (Code: RO)

3. Account Officer (Code: AO)

Persyaratan:
a. Pria/Wanita
b. Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate/max.34 tahun, berpengalaman di Industri Perbankan min.1 tahun)
c. Pendidikan terakhir minimal D3 (min.IP 2.75)
d. Dapat berbahasa Inggris
e. Berpenampilan menarik, ramah dan simpatik
f. Komunikatif dan memiliki kemampuan menjual (Selling Skill/berjiawa Marketing)

Lamaran dibawa langsung ke

KCU PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Gajah Mada No.23-B Medan
(Up. USDM Sdri. Nancy)
pada jam kerja (jam 08.00 s/d 15.00wib)

Read More

ODP dan Frontliner Bank Mandiri Agustus 2013 khusus lulusan Unsyiah

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Wujudkan karirmu bersama Bank Mandiri sebagai:
ODP dan Frontliner

Persyaratan :

• Sarjana Unsyiah semua jurusan dan mahasiswa Unsyiah yang hanya sedang menyelesaikan tugas akhir.

Tempat Pendaftaran :

• Ruang Seminar Career Development Centre Unsyiah, Gedung Flamboyan AAC Lt. II, Kampus Unsyiah

Peminat membawa CV ke tempat pendaftaran dan mengisi data yang diperlukan dalam PC/laptop yang disediakan pada:

Tanggal 22 – 23 Agustus 2013 (Kamis dan Jumat)
Waktu 09.00 - 16.00

Peserta yang memenuhi syarat administrasi akan mengikuti seleksi Tahap I (Walk-in Interview) pada:

Tanggal 23 – 24 Agustus 2013
Waktu : 09.00 - 16.00

Peserta yang lulus seleksi Tahap I akan mengikuti seleksi Tahap II (TOEFL) pada:

Tanggal 26 Agustus 2013
Waktu : 09.00 - 16.00

Seluruh aktivitas rekrutmen berlangsung di Kampus Unsyiah
Batas Pendaftaran : 23 Aug 2013

Read More

Sarjana Fresh Graduate - SCTV

SCTV Presentasi dan Rekrutmen Tahun 2013

MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM
Code: [MDP]

A program to develop the future leaders in broadcasting

Qualification :
Fresh Graduate (Any Discipline From Reputable University)
Max 24 Years Old, Gpa  Min 3,25
Passionate About Broadcasting
Creative & Dynamic
Able To Work In A Team
Communicative
Have A Pleasant Personality
Able To Work Under Pressure


You are invited to join our presentation & recruitment at :

1. 28 Agustus 2013, jam 09.00, Institut Pertanian Bogor, Kampus Darmaga, Gedung Rektorat Andi Hakim  Nasution Lantai 1
2. 29 Agustus 2013, Jam 09.00, Universitas Indonesia, Kampus Depok, Auditorium Pusat Studi Bahasa Jepang UI
3. 02 September 2013, Jam 09.00, Universitas Padjadjaran Bandung, Kampus Dipati Ukur, Gedung 2 Lantai 4
4. 06 September 2013, Jam 09.00, Universitas Gadjah Mada, Jogjakarta, Gedung University Club II
5. 12 September 2013, Jam 09.00, Universitas Brawijaya, Malang, Gedung Widyaloka

Bring stationery, curriculum vitae, photograph 4 x 6 = 1

BE THE FUTURE LEADER …!!!

Read More

Fresh Graduate di PT Yutaka Manufacturing Indonesia

PT. Yutaka Manufacturing Indonesia, salah satu anak perusahaan PT. Astra Honda Motor yang bergerak di bidang manufaktur spare part otomotif  (Disc Brake dan Muffler), yang berlokasi di MM2100 Industrial Town, Cikarang Barat-Bekasi, Jl. Sulawesi 1 Blok H-4 (Plant 1) dan Jl. Halmahera Blok EE-1 (Plant 2), membutuhkan lulusan S1 & D3 berkualitas untuk berbagai posisi, dengan persyaratan sebagai berikut :

Mahasiswa lulusan tahun 2012/2013 dan/atau dijadwalkan lulus (sudah mendapatkan surat keterangan lulus dari jurusan) maksimal pada semester 2 tahun 2013 (bulan Desember 2013).
Jurusan, Jenjang dan Posisi yang dibutuhkan :

1. Teknik Mesin  S1  Quality Assurance Staff (QAS), Engineering Staff (ES),Production Staff (PS)
D3  Maintenance Staff (MS)
2. Akuntansi    S1  Internal Audit (IA)
3. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2,75.
4. Mandiri, inisiatif, memiliki dorongan belajar yang kuat, serta dapat bekerja efektif secara mandiri maupun kelompok.
5. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri MM2100-Cikarang Barat, Bekasi.
6. Jenis Kelamin : QAS,PS,MS : Laki-Laki
ES, IA          : Laki-Laki/Perempuan
Informasi Tambahan :
1. Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim surat lamaran dan CV anda ke recruitment@yutaka.co.id paling lambat hari Jumat/  30 Agustus 2013.
2. Cantumkan Kode Posisi pekerjaan yang anda inginkan pada surat lamaran dan email anda.
3. Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi segera oleh pihak perusahaan untuk mengikuti proses psikotes pada Senin, 9 September 2013 bertempat di Universitas Kristen Petra Surabaya.
4. Peserta yang mendapat undangan psikotes diwajibkan membawa berkas lamaran kerja lengkap, Pulpen Hitam, dan Pensil HB pada saat tes.

Read More

PT Pertamina EP bulan Agustus 2013

PT Pertamina EP Asset 3 membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Program Diploma III untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT Pertamina EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. WNI, dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku

2. Pendidikan Diploma III dari Pergururan Tinggi terakreditasi min. B dengan jurusan sbb:
D3 Teknik Mesin (Kode : DTM)
D3 Teknik Kimia (Kode : DTK)
D3 Teknik Elektronika (Kode : DTE)
D3 Teknik Listrik (Kode : DTL)
D3 Teknik Instrumentasi (Kode : DTI)
D3 Teknik Perminyakan (Kode : DTP)
D3 Teknik Sipil (Kode : DTS)

3. IPK Minimal 3.00 pada skala 4

4. Sesuai sifat pekerjaan diutamakan pria

5. Maksimal tanggal lahir 25 Agustus 1989 atau pada tanggal 25 Agustus 2013 berusia 24 tahun

6. Persyaratan fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter : Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna

7. Berkelakukan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari instansi berwenang

8. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp.6000,-

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP

Penyampaian Lamaran

A. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampiri dokumen sebagai berikut:
i. Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, HP, e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal.
ii. Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrp nilai terakhir yang telah dilegalisasi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
iii. Fotocopy Akta Kelahiran/Kenal Lahir dan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
iv. Pas foto ukuran 4×6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar
v. Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangkan tentang kesehatan jasmani dan rohani, tinggi badan dan keterangan hasil pemeriksaan buta warna
vi. Dokumen lamaran selain disebutkan diatas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.

B. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai poin 2 (dua) diatas

C. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran

D. Lamaran HARUS disampaikan kepada Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung ke PO.BOX.1234 Bandung 40012 selambat-lambatnya 25 Agustus 2013 (stempel pos)

E. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui Job Placement and Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung yang akan diproses

F. Lamaran yang dikirim sebelum tanggal 02 Agustus 2013 dan sesudah tanggal 25 Agustus 2013 (stempel pos) tidak akan diproses

Note: Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

Read More

Pegawai PLN Agustus 2013 lulusan SMK/STM dan SMA Distribusi Jawa Tengah dan Yogyakarta

PT PLN (PERSERO)
MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT SMK/SMA TAHAP 2 TAHUN 2013
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:


1. Operator Transmisi (OPT-TRS)

Pendidikan:
• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industri / T. Informatika/
T. Instalasi Kelistrikan / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika /
T. Komputer & Jaringan / T. Listrik / T. Listrik Industri
/ T. Mekatronika / T. Pemanfaatan Tenaga Listrik / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi

2. Operator Distribusi (OPT DIS)

Pendidikan:
• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri /T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

3. Teknisi Distribusi (TKS-DIS)

Pendidikan:
• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri /
T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

4. Teknisi Transmisi (TKS-TRS)

Pendidikan:
• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan :
T. Elektro/T. Elektronika/T. Elektronika Industry/T. Informatika/T. Jaringan Akses
/T. Komputer & Informatika/T. Komputer & Jaringan Mekatronika/T. Telekomunikasi
/Teknologi Informasi & Komunikasi

5. Operator Pembangkit (OPT-KIT)

Pendidikan:
SMK/STM dengan jurusan Teknik Mesin

6. Linesman PDKB (PDKB)

Pendidikan:
SMK/STM dengan jurusan Teknik Elektro Arus Kuat

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
Diklat Prajabatan
2. Telah Lulus dengan rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Pelamar PDKB: Kelahiran tahun 1993 dan setelahnya
Pelamar Non PDKB: Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
4. Pelamar PDKB: tinggi badan minimal 165 cm
Pelamar Non PDKB: tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :

Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan, d
an Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS
1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI
Yogyakarta, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, dan PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak
rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN
1. Peserta mendaftar secara online melalui website
http://icc.syncore.co.id/pln

dan menyerahkan berkas lamaran di
PO BOX 13000
Yogyakarta
paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos).

2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk meng
ikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website
http://www.pln.co.id/disjateng/
dan
http://icc.syncore.co.id/pln

LAIN-LAIN
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan
Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai sis
wa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tid
ak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh
PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pe
gawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
Register Online

Read More

ODP IT Bank BNI

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Now Hiring: Indonesian fresh graduates or experience IT enthusiast who are ready to serve our country and become the pride of the nation.

As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s IT transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP) for IT Engineer, IT Programmer, IT Officer and Legal Officer.

Officer Development Program (ODP)
Legal Officer (ODP – Officer Development Program) – Update 3 Agustus 2013
IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)
IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)
IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

ODP is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training.
Legal Officer (ODP – Officer Development Program)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree/Master Degree of Law from reputable university (Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
  Good command in English & Communicative.
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having organizational experience, computer skill and good writing ability would be an advantage

IT Engineer (Code : ODP – IT Engineer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year work experience in Operating System, Database, Network or Desktop will be an advantage
• Mastering OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Database Oracle and TCP/IP concept
• Having sertification of CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/SQL Server will be an advantage

IT Programmer (Code : ODP – IT Programmer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electrical, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year programming work experience will be an advantage
• Proficient in at leat one of programming language (Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX- AIX/Solaris/Linux, TACL, SAS, PL SQL)
• Mastering Development Tools, Database Management, Oracle/SQL, Project Management Tools and Unix concept will be an advantage

IT Officer (Code : ODP – IT Officer)

Requirements :

• Indonesian citizen
• Bachelor Degree holder from reputable university (prominent for its IT capability)
• Field of study: Engineering (Computer, Infomatics, Electro, Industrial) or Science (Mathematics, Physics, Statistics)
• Minimum GPA : 2.75 PTN/ 3.00 PTS (scale 4)
• Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree) by August 31, 2013
• Good command in English and communicative
• Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
• Having at least 1 year related work experience will be an advantage
• Have a good understanding one of IT Operational Management (IT Project Management, IT Architecture for Banking, IT Procurement, IT Systems and Procedures, IT Operational Support)

How to apply

Please submit your updated resume and LinkedIn profile to :

rekrutmen@bni.co.id

(Enclose Cover Letter, CV, legalized copy of formal education certificates, copy of professional training certificates)

Notes:

Closing date for applications is August 18, 2013. Only short listed candidates will be contacted for interview.

Read More

Swiss-Belhotel Ska Pekanbaru

SWISS-BELHOTEL INTERNATIONAL is a rapidly expanding International Hotel and Resort Management Group with a portfolio of more than 120 hotels, resorts and projects in China, the Asia Pacifik and the Middle East.

SKA CO EX PEKANBARU is one of the biggest convention center in Sumatra with integrated with international standard hotel and the biggest  shopping mall in the city. We currently seeking enthusiastic, individuals  to join this modern and impressive convention center will open in October 2013, for following positions:

1. Front Office and Reservation

• Front Office Agent
• Business Center Attendant
• Concierge

 2. Housekeeping

• Executive Housekeeper
• Housekeeping Supervisor
• Public Area Attendant
• Gardener / Florist

 3. F&B Service

• Head Waiter
• Beverage Supervisor
• Captain
• Waiter / Waitresses

 4. Engineering

• Assistant Chief Engineering
• Engineering Supervisor
• Audio Visual-Sound Man
• General Technician / Mechanic
• AC Technician
• Plumbing Technician

 5. F&B Product

• Chinese Chef (Expatriates are welcome to apply)
• Banquet Chef
• Sous Chef-Dimsum
• Sous-Chef-Work
• Sous-Chef Steamer
• Chef de Partie-Banquet
• Chef de Partie-Gardemanger
• Chef de Partie-Butcher
• Cook
• Pastry Chef
• Baker
• Chief Steward
• Shift Leader Steward
• Steward

 6. Human Resources

• Personal & Training Manager
• HR Coordinator
• Chief Security

7. Finance & Accounting

• Accountant
• Accounting Administrator
• Storekeeper
• Purchasing Manager
• Purchasing Officer
• IT Staff
• General Cashier
• Cost Control

 8. Sales & Marketing

• Convention Sales Manager (Jakarta & Pekanbaru office based)
• Assistant Convention Sales Manager
• Convention Sales Executive (Wedding 7 Social Event)
• Sales Coordinator

Qualified Candidates will meet the following basic criteria:

• Minimum of 2 years experience at 4-start Hotel with large banquet  or convention facilities.
• Excellent interpersonal skills and good attitude (for supervisory and managerial)
• Strong leadership skills, problem solving, initiative, honest and hard working

If you are ready for a challenging and an exciting career opportunity, please send your resume together with a recent photograph to:

Swiss-Belinn ska Pekanbaru
Complex ska Mall
Jalan Soekarno-Hatta Lot 69
Pekanbaru 28294
Riau-Indonesia
or
PO BOX 1397 Pekanbaru 28000
or email:
sipuvacancy@gmail.com

Application must be received before 17 August 2013. Interviews will be held in Pekanbaru and Jakarta.

Read More