Oct 31, 2013

PT Semen Jawa


PT SEMEN JAWA, SCG Readymix Indonesia
Gedung Graha Mobisel Lt.5, Jl.Buncit Raya No.139, Jakarta Selatan
OPEN RECRUITMENT

(Fresh Graduate are welcome)

1. Head of Production : Raw Mat, RM, Kiln, CM

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in industry
3) Capable to work in shift system
4) Good communication skills
5) Good commander and follower
6) Systematic thinking

2. Head of Production : Packing & Distribution

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in industry
3) Capable to work in shift system
4) Good communication skills
5) Good commander and follower
6) Systematic thinking

3. Head of Production : Customer Service

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in sales marketing
3) Capable to work in on-call system
4) Good communication skills
5) Systematic thinking

4. Head of Maintenance: Plan Maintenance

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in process Industry
3) Good basic knowledge in heavy machine

5. Head of Maintenance: Diagnosis

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) High skill in falilure analysis
3) High level knowledge in vibration and lubrication
4) At least 10 years working in measuring instruments such as vibration measurement gear and coupling measurement

6. Head of Maintenance : Mechanical

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical (D3)
2) At least 10 years working in mechanical maintenance in heavy industry
3) High skills and knowledge in machinery
4) Can analyze route cause of breakdown.
5) Planning for machine preventive
6) Can lead team member

7. Head of Maintenance : Electrical & Power

Qualification :
1) Under bachelor degree in Electrical (D3)
2) At least 10 years working in electriical maintenance in heavy industry
3) Can analyze route cause of breakdown
4) Can lead team member

8. Head of Maintenance: Electrical Control

Qualification :
1) Under bachelor degree in electrical (D3)
2) At least 10 years working in control system in heavy industry
3) High skills in PLA and SCADA system

9. Head of Maintenance: Maintenance Service

Qualification :
1) Under bachelor degree in Civil (D3)
2) High knowledge and skill in civil work
3) Can lead team especially in the period of refractory replacement

10. Head of Production Promotion : Quality Assurance

Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) Capable to work in shift system
3) At least 10 years experience in process quality control
4) Can lead and command to the team member

11. Head of Production Promotion : Testing & Analysis

Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) At least 10 years working relate to testing instrument both physical and chemical.
3) Can lead and command to team member

12. Head of Production Promotion : Water Supply

Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) At least 5 years working about water system
3) Good knowledge about water supply production process
4) Good knowledge in Chemical

13. Head of Production Promotion: Store

Qualification :
1) Under bachelor degree (D3)
2) At least 5 years working in store
3) Can lead team member
4) Good service mine

14. Operator Planing and Development: Mining Technician

Qualification :
1) Under bachelor degree in mining or surveyor/civil
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks, the ability to work effectively with others
5) Good knownledge in mine planing, heavy machinery, rock blasting, and mine surveying
6) Good knownledge of program in mining design eg. AutoCAD, Surfer, Terra model
7) Experience 0-5 years in mining operation

15. Operator Planing and Development : Heavy Machine Operator

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks, the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

16. Operator Production : Heavy Machine Operator

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks, the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

17. Operator Transportation : Heavy Machine Operator

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks, the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

18. Operator Maintenance : Mechanic

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others
5) The ability to use time effectively to complete tasks
6) The ability to work effectively with others
7) Reliable, responsible, able to maintain alertness, must be assertive, have psychal
fitness, knowledge of plant and safety awareness
8) Experience 0-5 years in factory and heavy equipment maintenance

19. Operator Maintenance : Electrician

Qualification :
1) Under bachelor degree in electrical
2) Interested in working at mine sites
3) Capable to work in shift system
4) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
5) Communicate well with others
6) The ability to use time effectively to complete tasks
7) The ability to work effectively with others
8) Reliable, responsible, able to maintain alertness, must be assertive, have psychal fitness, knowledge of plant and safety awareness
9) Experience 0-5 years in factory and heavy equipment maintenance

20. Operator Production Raw mat, RM, Kiln, CM

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Fresh graduate are welcome

21. Operator Maintenance : Mechanical

Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical (D3)
2) Fresh graduate are welcome

Send Application & CV to email: SCGReadymix_SJW@yahoo.co.id
Closing date : November 4th 2013
Fresh Graduate are Welcome

Kebun Wonosari Lawang


Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :

1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    Usia 22 s.d. 25 tahun
3.    Pendidikan minimal Diploma III Pariwisata/Perhotelan
4.    IPK minimal 2,75
5.    Berbahasa Inggris aktif
6.    Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
7.    Menguasai information technology
8.    Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.

Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Oct 28, 2013

Asuransi AJB Bumiputera Cabang Yogyakarta


LOWONGAN PEKERJAAN

GROUP REPRESENTATIVE
AJB BUMIPUTERA 1912

Perusahaan AJB Bumiputera kembali mencari tenaga kerja untuk ditempatkan pada

Divisi ASKUM (Asuransi Kumpulan)

Persyaratan:
Min. Pendidikan D3 semua jurusan
Memiliki Motivasi Tinggi
Disiplin
Bertanggung Jawab

Kirim lamaran anda ke Bagian Personalia

UP: Bapak Aji Sulistyono
Kantor cabang askum Yogyakarta
Alamat: Jln. Jend. Sudirman No. 28-30
Lantai 5 Yogyakarta

Paling lambat: 7 November 2013

PT Indra Karya


Kami sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

1.Sipil Bendungan:
- Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
- Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

2.Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

3.Arsitektur:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

4.Elektrikal/Mekanikal:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
- Usia 22 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

5.Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
- Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
- Usia 22 – 30 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
- Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
- Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

6.CAD Operator:
- Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:
• Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
• Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
• Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
• Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
• Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
• Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
• Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:
• Memahami bidang pekerjaannya.
• Menguasai Manajemen Proyek.
• Memahami Teknologi Manajemen.
• Memahami proses pekerjaan di proyek.
• Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
• Dapat bekerja sesuai dengan target.
• Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
• Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

PT PJB Services


Rekrutmen Tenaga Teknik dan Non-Teknik
Officer Development Program (ODP) Angkatan 7
Tingkat S1 dan D3 Tahun 2013 Penempatan Seluruh Indonesia
PT PJB Services

PT PJB Services adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sarjana (S1) dan Diploma (D3) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan diseluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga teknik dan non teknik

1. Persyaratan Akademis
a. Pendidikan Sarjana (S1):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (SEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen/Fisika (SEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (SME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (SKI): Laki-laki
5. Teknik Sipil (STS): Laki-laki
6. Teknik Industri (STI): Laki-laki
7. Teknik Lingkungan (STL): Laki-laki/Perempuan
8. Teknik Informatika (SIN): Laki-laki/Perempuan
9. Hukum (SHU): Laki-laki/Perempuan

b. Pendidikan Diploma (D3):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (DEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen (DEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (DME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (DKI): Laki-laki
5. Teknik Informatika (DIN): Laki-laki
6. Manajemen/Industri (DTI): Laki-laki
7. Akuntansi (DAK): Laki-laki
8. Administrasi (DAD): Laki-laki

2. Persyaratan Umum:
a. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
b. Nilai IPK untuk S1 >/ 2,70
c. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
d. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
e. Sehat jasmani dan rohani
f. Tidak bertato dan bertindik
g. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
h. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
i. Bebas narkoba
j. Melakukan pendaftaran secara online pada website: http://recruitment.pjbservices.com dan mengunggah berkas lamaran yang terdiri atas:
1. KTP yang masih berlaku dengan format pdf
2. Kartu Keluarga dengan format pdf
3. Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dengan format pdf
4. Ijazah dan transkrip nilai dengan format pdf
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir dengan format pdf.
6. Pasfoto berwarna terbaru dengan format jpg
7. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 dengan format pdf (file surat pernyataan dapat diunduh pada website http://recruitment.pjbservices.com menu download)
8. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter/rumah sakit dengan format pdf.
k. Fotocopy berkas-berkas tersebut diatas (hard files) harap dimasukkan kedalam map warna Merah untuk S1 dan map warna Biru untuk jurusan D3 dan pada pojok kiri atas diberi NOMOR TES peserta rekrutmen (nomor tes akan diumumkan pada waktu pemanggilan peserta)
l. Berkas-berkas pada poin k tersebut diatas harap diserahkan kepada panitia pada saat pelaksanaan tes akademis dan Bahasa Inggris

3. Metode Rekrutmen
a. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan dimumkan melalui website http://recruitment.pjbservices.com
b. Tahapan tes meliputi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi
- Tes Wawancara
- Tes Kesehatan

Pendaftaran Online
(Paling lambat 06 November 2013)

Oct 13, 2013

PT Pos Indonesia Oktober 2013


PT. Pos Indonesia (Persero)

invite you to joint as Management Trainee (MT) for Business Development

PT. Pos Indonesia (Persero) bring together diverse and talented workforce to wake on the world’s toughest business development in the fields: logistics, mail & parcel, financial services, e-commerce, property, business card, billing, postshop and many other business.

Qualified candidates
- Self motivated, innovative and high level of commitment
- Good analytical thinking, organizational & interpersonal skill
- University Graduates (S1), GPA preferably min 3.00
- Fields : Accounting, Financial, Law, Marketing. Business Management, information Management, IT, Industrial Engineering, Architecture, Graphic Design
- Ability to read, write and speak English (TOEFL : 500)
- Single, max around 28 years old per 1 October 2013

How to apply
Send your resume and relevant references at latest 26 October 2013 to :

AIDA Consultant – Menara Hijau Lt 7
Jl. MT Haryono Kav 33 Jakarta 12770.

Selection process will be held in Jakarta, Bandung, Yogyakarta and Surabaya

PT Kereta Api Indonesia kerjasama UNSRI Palembang


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TEKNIK SIPIL TINGKAT D3/S1 YANG BEKERJA SAMA DENGAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2013

Kriteria Pelamar :
1.   Warga Negara Indonesia (WNI).
2.   Usia :
• Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 1 Oktober 2013 .
• Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013 .
3.   Jurusan Teknik Sipil dari berbagai Universitas :
• Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
• Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
4.   IPK serendah-rendahnya 2,95
5.   Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6.   Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7.   Berkelakuan baik.
8.   Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
9.   Tidak bertato baik pria maupun wanita.
10.  Khusus pria tidak bertindik.
11.  Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12.  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan  umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :
a. Ijazah D3/S1
b. Transkrip nilai D3/S1
c. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada.
d. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
f. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
g. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
h. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
i. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
j. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00

Keterangan :
1.huruf a, b dan c diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id
2.huruf d - j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Sumatera Selatan, dengan tahapan sebagai berikut :
a.   Tahap I              : Seleksi Administrasi
b.   Tahap II             : Wawancara
c.   Tahap III            : Tes Psikologi dan Kesehatan

Prosedur melamar :
a. Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 9-16 Oktober 2013
b. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, dan c paling lambat tanggal 16 Oktober 2013;
d. Semua proses registrasi rekrut dilakukan melalui website.  Di luar itu tidak dilayani.

Ketentuan lainnya :
a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 17 Oktober 2013  melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
d. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Regristrasi Online 

Oct 10, 2013

PT Mandiri Sekuritas


Be a part of the GREAT team
We are one of the biggest investment bank, subsidiary of the biggest state-owned bank in Indonesia, currently looking for a future leader candidate with strong leadership potential and passion to always think out of the box. We challenge you to join our Mandiri Sekuritas Management Trainee Program as

Management Trainee

in which through comprehensive learning program will be developed to be our future professional leaders. Graduates of the program will be further challenged to build a stronger capital market industry.

Requirements and Qualifications :
  • A visionary candidate with a good interpersonal skill
  • Dynamic , passionate and relentless to face today’s dynamic capital market industry
  • Strong leadership capacity in organizational activities background
  • Good analytical & conceptual thinking skill to create a breakthrough  business improvement
  • Must possess at least a Bachelor’s Degree (faculty of economy or business management) from a reputable local or overseas university (fresh graduates  or with maximum  2 years working experience)
  • Maximum 24 years old for undergraduate degree (S1) and 27 years old for post graduate degree (S2) by  December 31, 2013
  • Minimum GPA of  3.25
  • Excellent command in both written and spoken English  (Min . TOEFL 550)
If you feel you are the one who have those requirement above, feel free to send your application letter, detailed resume and recent photograph to:

recruitment@mandirisek.co.id

The application we received at the latest the date October 23, 2013

Fasilitator PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau


Lowongan Kerja

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator/Pendamping masyarakat yaitu:

1. Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT): 8 orang

2. Asisten Fasilitator Kecamatan Teknik (Ass.FKT): 7 orang

Dengan kualifikasi sebagai berikut:
FK Teknik atau Asisten FK Teknik
1. Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program/proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan pengalaman kerja relevan dengan program/proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
2. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif dikegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya
3. Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Sanggup bertempat tinggal dilokasi penugasan
6. Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun

Lamaran dilengkapi CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, photo ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dan alamat lengkap, nomor telepon/HP yang mudah dihubungi. Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Oktober 2013.

Surat lamaran bisa dikirim melalui email ke alamat:
rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com dan pnpm.mpdkepri.fasilitator@gmail.com
melalui Kantor Pos atau diantar langsung.

Lamaran ditujukan kepada:
Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
D/a: Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kepulauan Riau
Jln. Raja Haji Fisabilillah No.49
RT.003/RW.009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
Tanjungpinang, Kepulauan Riau - 29124

SilkAir Cabang Palembang


Job Vacancy

SilkAir (S) Pte Ltd is a Commercial Airline based in Singapore. SilkAir Palembang is seeking qualified candidates to join us as:

1. Sales & Reservation Assistant
- Diploma Qualification
- Fluent written & verbal communication skills in English
- Able to operate computer, Word/Excel/Powerpoint

2. Customer Services Assistant
- Diploma Qualification
- Fluent written & verbal communication skills in English
- Able to operate computer, Word/Excel/Powerpoint

Please send your CV/Resume to:
E-mail : SilkAir_Palembang@singaporeair.com.sg
or

SilkAir Pte Ltd
Hotel Sandjaja, Ground Floor
Jl. Kapten A. Rivai No. 6193
Palembang 30129
Last date: 16 October 2013

PT Balai Pustaka

DIBUTUHKAN LEGAL MANAGER

Tujuan Jabatan :
Membuat Drafing Perjanjian, melakukan analisa hukum terhadap seluruh kegiatan operasional perusahaan agar bisnis perusahaan dapat berjalan tanpa adanya tuntutan/permasalahan hukum dikemudian hari.

Persyaratan :
  • Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Legal Manager di bidang usaha Penerbitan dan Percetakan
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Perusahaan, Hukum Kekayaan intelektual dan memiliki wawasan yang luas dibidang hukum
  • Mempunyai Ijin Beracara Advokat Peradi/ Pernah Mengikuti PKPA Peradi
  • Memiliki Pengalaman dalam Menangani kasus/tuntutan hukum
  • Memiliki Kemampuan negosiasi, Legal Drafing, Legal Review dan dapat membuat dokument hukun lainnya
  • Mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada bawahan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan Pemecahan terhadap masalah (Problem Solving)
  • Berpengalaman/aktif dalam beroganisasi
dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Curiculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • FotoCopy Transkip Nilai dan Ijasah
  • Fotocopy Ijin Beracara dari PERADI atau Sertifikat PKPA dari PERADI
Surat lamaran ditujukan ke e-mail :balaipustaka.sdm@gmail.com
Paling lambat 18 Oktober 2013

PT BNI Securities - Jogja


Sebagai salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia, PT BNI Securities membuka peluang karir untuk area Yogyakarta untuk menjadi:

CUSTOMER SERVICE
  • Wanita
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Fresh Graduate/Berpengalaman
  • IPK Min.3 (skala 4)
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menguasai computer dengan sangat baik

EQUITY OFFICER
  • Pria/Wanita
  • Minimal S1 semua jurusan dari universitas terakreditasi
  • Mempunyai Lisensi WPPE lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Sanggup bekerja keras

* Status pegawai adalah pegawai tetap

Lamaran di terima paling lambat 16 Oktober 2013, bisa melalui
Email: sdm.bnisecurities@gmail.com

atau

Kirim ke:
PT BNI Securities
Gedung Bank BNI Lt.2
Jl. Laksda Adisucipto No. 137
Yogyakarta